Way of Thinking

我们在解决问题、与人沟通的时候,能够找到一个结构,将所有的碎片信息放进去,就能够减轻大脑的负担,从而更容易解决问题。

结构化的思维方式在咨询行业使用最广泛,若论对行业的理解和公司的了解,其实并不会比客户更多,其赖以生存的关键还是在于思维模式,各种思维模型的运用构成其核心竞争力之一。因此,结构化的思维方式是非常值得刻意训练的能力。

思考框架

两个值得了解的思考框架是自上而下和自下而上。

自上而下的思考框架是,当你面对一个问题,心中会有一个框架,然后将问题的琐碎元素填入到这个框架之中,从而对问题进行结构化。

但是,日常面对各种各样的挑战,我们脑海中没有结构的时候,就需要使用自下而上的方式去思考。一般分为4个步骤:

  1. 将所有能想到的相关项罗列出来
  2. 对相关项进行分组
  3. 使用MECE原则进行分组调整
  4. 对调整后的结构进行补充

找结构的技巧

当我们把思考框架落实到一个问题时,是不太容易的。我们可以通过亮点来补充:

  1. 使用现成的思维模型进行推导,好的思维模型都是相似的
  2. 通过学习知识来积累结构,学习到一个知识要想到3个使用的场景

如何学习、积累

  1. 累结构、学习、记录、拓展思考
  2. 写文章、结构化写作
  3. 讲议题、结构内化、熟能生巧